Te invităm la webinarul exclusiv cu Magor Csibi despre importanța aprecierii angajaților

Află mai multe despre aprecierea la locul de muncă, principala nevoie a angajaților, și descoperă cum abordezi fiecare generație.

Salutare,

Revenim cu un nou webinar special din seria Wellbeing Academy. De această dată ne concentrăm pe nevoile psihologice ale angajaților, mai precis pe aprecierea la locul de muncă. Pentru că echipele sunt formate din oameni diferiți, cu nevoi diferite, vom discuta despre abordarea potrivită în funcție de generație.
Ce subiecte vom aborda?
Îl vom avea alături de noi pe Magor Csibi, un profesionist cu vastă experiență în lucrul cu oamenii, care ajută liderii și organizațiile să își dezvolte o cultură internă autentică și solidă. Principalele subiecte pe care le vom aborda sunt:
Distincția dintre climat (emoții și percepții) și cultură organizațională (suma obiceiurilor).
Cum abordăm comportamentele pentru a construi organizații sănătoase.
Studii relevante și date statistice despre apreciere și efectele acesteia asupra oamenilor.
Cum se construiește o cultură a aprecierii.
Care sunt comportamentele de adoptat și care sunt cele de evitat în construirea unei culturi bazate pe apreciere.
Când are loc webinarul?
Te așteptăm pe Zoom, în data de 2 noiembrie, la ora 15:00. După ce te înscrii, îți vom trimite pe e-mail linkul către webinar.

Rezervă-ți chiar acum locul, printr-un click pe butonul de mai jos.

Mă înscriu gratuit

În cazul în care subiectul ți se pare util și pentru alți colegi sau parteneri, le poți trimite linkul de înregistrare, pentru a putea fi și ei prezenți, în limita locurilor disponibile.

Distribuie


Lasă un răspuns

Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.